فصل دوم پایان نامه و پیشینه پژوهش هوش اخلاقی مدیران

مبانی نظری هوش اخلاقی,پیشینه تحقیق هوش اخلاقی,فصل دوم پایان نامه هوش اخلاقی مدیران,مبانی نظری هوش اخلاقی مدیران,پیشینه تحقیق هوش اخلاقی مدیران,پیشینه داخلی هوش اخلاقی مدیران,پیشینه خارجی هوش اخلاقی مدیران,پیشینه پژوهش هوش اخلاقی مدیران,چارچوب نظری هوش اخلاقی مدیران
مشخصات فایل مورد نظر در مورد فصل دوم پایان نامه و پیشینه پژوهش هوش اخلاقی مدیران آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.فصل دوم پایان نامه و پیشینه پژوهش هوش اخلاقی مدیران

دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش اخلاقی مدیران ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منابع بروز و جدید


مشخصات فایل
تعداد صفحات49
حجم225/760 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

فصل دوم پایان نامه و پیشینه پژوهش هوش اخلاقی مدیران که در آن مبانی نظری و پیشینه تحقیق تششریح می شود. هوش اخلاقی، " هوش حیاتی" برای همه انسان‌ها است. به دلیل اینکه هوش اخلاقی، اشکال دیگر هوش را به انجام کارهای ارزشمند هدایت می‌کند. هوش اخلاقی به زندگی ما هدف می‌دهد بدون هوش اخلاقی ما قادر به انجام کارها و وقایع تجربه شده هستیم، اما آنها فاقد معنی هستند. بدون هوش اخلاقی، ما نمی‌دانیم آنچه که انجام می‌دهیم چرا انجام می‌دهیم و یا حتی چه چیزهایی وجود ما را در نظام خلقت از برخی مسائل متفاوت می‌سازد (7)

هوش اخلاقی رفتار مناسب را تقویت می‌کند و قادر است پایداری زندگی اجتماعی را در طول زمان فراهم سازد. تا حدی که هوش اخلاقی شانس بقا را افزایش می‌دهد و حتی به طول عمر افراد کمک می‌کند. بدون هوش اخلاقی، زندگی اجتماعی دوامی نخواهد داشت و بقای این گروه در معرض خطر است (دی نوریکا،2010). هوش اخلاقی نشان دهنده این واقعیت است که ما اخلاقی یا غیراخلاقی به دنیا نمی‌آییم بلکه ما باید یاد بگیریم که چگونه می‌شود خوب باشیم. آنچه که ما احتیاج داریم روش‌هایی هوشمندانه برای انجام کارهای درست است و این چیزی است که ما به آن هوش اخلاقی می‌گوییم و این نتیجه آموزشی است که چگونه می‌توان با دیگران رفتار کرد (کلوز،1997).


هوش اخلاقی عبارتست از توانایی ایجاد تمایز بین درست و غلط بر اساس اصل جهان شمول تعریف شده. این نوع هوش در محیط جهانی مدرن کنونی می‌تواند به مشابه‌ی نوعی جهت یاب برای اقدامات عمل نماید. هوش اخلاقی، نه تنها چهارچوبی قوی و قابل دفاع برای فعالیت انسان‌ها فراهم می‌کند، بلکه کاربردهای فراوانی در دنیای حقیقی دارد. در واقع، این نوع هوش تمام انواع دیگر هوش انسان را در جهت انجام کارهای ارزشمند هدایت می‌کند(بهشتی فر و اسماعیلی،2011). هوش اخلاقی شامل یادگیری، کسب مهارتهای فکری، جسمی و سازگاری با محیط است. در عصر حاضر دغدغه و نگرانی مدیران امروزی بروز مشکلات و مسائل پچیده‌ای است که از طریق رعایت نشدن اصول اخلاقی توسط زیر دستان می‌باشد. در این راستا مؤثر ترین پدیده ای که می تواند یاور مدیران و راهگشای مسائل و مشکلات باشد، شواهد بسیاری وجود دارند که هوش اخلاقی است (وینست،2003).


فهرست مطالب
تعریف مفهومی هوش اخلاقي
تعریف عملیاتی هوش اخلاقي
فصل دوم: مبانی نظری پژوهش
2-1 مقدمه 13
2-2هوش اخلاقی 14
2-2-1 هوش 14
2-2-2 انواع هوش 15
2-2-2-1 هوش شناختی 15
2-2-2-2 هوش مصنوعی 16
2-2-2-3هوش معنوی 17
2-2-2-4 هوش اخلاقی 18
2-2-3 اصول هوش اخلاقی در مدیریت 20
2-2-4 هفت اصل ضروری هوش اخلاقی 21
2-2-5 اصول هوش اخلاقی بوربا از دیدگاه اسلامی 22
2-2-6 فواید هوش اخلاقی 28
2-2-7 رشد یا پرورش هوش اخلاقی 29


2-5 پیشینه تحقیق
2-5-1 پیشینه داخلی
2-5-2 پیشینه خارجی
2-6 مدل مفهومي تحقيق


منابع
منابع داخلی
منابع خارجی






"